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福建自考網> 試題題庫列表頁> 工作設計中應考慮每個人的工作量是否合理，時間是否均衡。這一原則被稱為

2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2019 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

33

工作設計中應考慮每個人的工作量是否合理，時間是否均衡。這一原則被稱為

A、系統原則
B、匹配原則
C、簡化原則
D、實用原則

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人員選拔方法中，能進行團體測試，效率較高的方法是

A、筆試
B、面試
C、心理測試
D、情景模擬

按照人力資源規劃的時間長短，短期人力資源規劃的時間是

A、1年或者1年以內
B、2年或者2年以內
C、3年或者3年以內
D、5年或者5年以內

激局機制內容包括

A、誘導因素集合
B、行為導向制度
C、行為幅度制度
D、行為時空制度
E、行為歸化制度

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